CIPA

É Preciso Protocolar a CIPA No MTE?

É Preciso Protocolar a CIPA No MTE?

4 minutos É Preciso Protocolar a CIPA No MTE? Com o tempo, muita coisa na legislação mudou, com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), não iria ser diferente, e então uma questão que no meio trabalhista sempre é motivo de dúvidas: Se ainda é preciso protocolar a CIPA no MTE? Com as mudanças é sempre difícil definir essa resposta de forma correta e rápida, pensando nisso, escrevemos o artigo de hoje, pensando inteiramente em como explicar da melhor maneira tudo sobre o assunto Leia mais

Como Fazer Um Mapa de Risco Passo a Passo

Como Fazer Um Mapa de Risco Passo a Passo

11 minutos No artigo de hoje será passado pra você como fazer um Mapa de Risco passo a passo. O Mapa de Risco é uma forma eficiente de proteger seus funcionários, irá mostrar de forma clara e eficaz os riscos presentes em um ambiente de trabalho. Para conseguir fazer um mapa de risco de forma eficiente, você precisa estudar a empresa de forma objetiva para, assim, chegar a um diagnóstico sobre os riscos encontrados em cada de setor. O Mapa de Risco é mais um Leia mais

O Que é Mapa de Risco

O Que é Mapa de Risco

8 minutos Muitas pessoas ainda tem dúvidas sobre o que é mapa de risco, no artigo de hoje você vai aprender o que é, para que serve, quem pode elaborar, quais as empresas precisam ter o mapa de risco, qual a sua validade, onde pode coloca-lo e ao final desse artigo é disponibilizado pra você 2 modelos de mapa de risco. O Que é Mapa de Risco? O Mapa de Risco é uma representação gráfica de reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho, inerente Leia mais

O que é CIPA? entenda as suas funções

O que é CIPA? entenda as suas funções

5 minutos Neste artigo você saberá o que é CIPA e suas atribuições. Por força da legislação trabalhista brasileira, toda empresa (com algumas exceções, em razão do número de funcionários e da atividade desenvolvida). Deverá constituir uma Comissão Permanente de Prevenção de Acidentes (CIPA). Trata-se, desse modo, de uma exigência legal, e não de uma opção da empresa. Isso significa que as empresas estão obrigadas a constituir a CIPA nos moldes previstos pela legislação aplicável. A CIPA, composta por funcionários eleitos pelos colegas, assim Leia mais