Membro Reeleito Precisa Fazer o Treinamento da CIPA?

Tempo de leitura: 4 minutos

Você já ouviu falar da CIPA? A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é representada por representantes dos empregadores e representantes eleitos por funcionários, os quais respeitam a Norma Regulamentadora nº 5.

Os membros escolhidos cumprem o mandato de um ano, com possível reeleição. Antes de assumirem seus respectivos cargos, cada membro passa por um determinado treinamento.

E a pergunta que recebemos constantemente é se: Membro Reeleito Precisa Fazer o Treinamento da CIPA? Essa dúvida é muito comum e nas linhas que se seguem neste artigo, exploramos este treinamento nos termos legislativos, como funciona o processo de eleição e reeleição da CIPA e responder a esta pergunta em questão.

Membro Reeleito Precisa Fazer o Treinamento da CIPA?

Antes de responder a esta pergunta vamos entender Como Funciona o Treinamento Dos Membros Integrantes da CIPA? Todos os membros, desde titulares até mesmo suplentes devem realizar o treinamento da CIPA. Dentro destas atribuições, devemos destacar.

• A participação da implementação e do controle da qualidade de medidas de prevenção;

• A divulgação e promoção das normas regulamentadoras;

• Verificação frequente do ambiente de trabalho, os quais riscos e perigos devem ser identificados e remediados com as medidas protetivas;

• A colaboração do desenvolvimento e implementação de programas de segurança;

• Identificação de riscos no trabalho por meio da elaboração de mapas de riscos.

Diante de tantas exigências, é necessário um treinamento para preparar titulares e suplementos para a execução destas atribuições que estão diretamente relacionadas na área de Segurança e Saúde do Trabalho.

Sendo assim, a NR-05 impõe a obrigatoriedade de treinamento a todos os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

Este treinamento pode ser realizado em até trinta dias após a posse dos membros eleitos.

O objetivo do curso da CIPA é fornecer aos alunos conhecimentos sobre a Norma nº 5 (NR-5) MTE (Ministério do Trabalho) Percepção de riscos, função Cipista, responsabilidade social, participação em reuniões e atendimento de outras normas aplicáveis à gestão de SMS.

Qual é o Conhecimento Adquirido?

Antes de mais nada, os candidatos ao treinamento devem estar em condições mínimas de física, para serem considerados aptos para a realização dos exercícios e simulações previstos no treinamento. O treinamento permite:

• Estudar o meio ambiente, as condições de trabalho bem como os riscos decorrentes do processo produtivo;

• Metodologia de pesquisa e análise de acidentes e doenças profissionais;

• Compreender os acidentes e doenças decorrentes da exposição a riscos na empresa;

• Compreendendo a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e medidas de prevenção;

• Compreender as leis trabalhistas e previdenciárias relativas à segurança e saúde no trabalho;

• Princípios gerais de higiene ocupacional e medidas de controle de risco;

• Organização da CIPA e demais assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;

• Percepção de risco;

• Conhecimento para elaboração de mapas de risco;

• Noções teóricas e práticas de primeiros socorros.

O curso será ministrado em expediente do trabalho com uma carga horária bem distribuída de modo que complete 20 horas.

O treinamento é válido por um ano, de acordo com a NR-5.

Membro Reeleito Tem Necessidade Em Fazer o Treinamento da CIPA?

Respondendo a dúvida do artigo, membro reeleito precisa realizar o treinamento da CIPA outra vez?, Sim! precisa, visto que pode haver mudanças no ambiente e nas normas de segurança do local de trabalho que alteram os níveis de riscos e segurança dos trabalhadores.

Vale ressaltar que a Norma Regulamentadora 05 não declara que o treinamento anterior pode ser aproveitado para a cipa do mandato vigente.

Logo conclui-se que o membro reeleito da cipa deve realizar a repetição do treinamento.

Revise Suas Políticas e Procedimento

Uma vez por ano, assim como após acidentes de trabalho, revise as políticas e procedimentos de segurança de sua organização.

Eles ainda se aplicam aos riscos que seus funcionários enfrentam? Se você mudou a forma como executa uma tarefa, começou a usar novos equipamentos ou ferramentas ou mudou-se para um novo local, seu comitê de saúde e segurança deve atualizar esses documentos.

Quando e se você atualizar os protocolos de segurança, comunique as mudanças aos seus funcionários e membros da CIPA. Envie um e-mail para toda a empresa detalhando as mudanças para pequenas atualizações, mas forneça treinamento atualizado se uma política ou procedimento mudar significativamente.

Espero que tenham gostado do artigo e ficado claro que membros Reeleitos Precisa Fazer o Treinamento da CIPA.

Você também poderá gostar dos seguintes artigos igualmente importantes: