Tempo de leitura: 5 minutos
No artigo de hoje é vamos tratar de um assunto muito delicado, a importância do treinamento de combate a incêndio.
Você já se imaginou frente a um incêndio?
Como você sairia dele se não houvesse treinamento na sua empresa?
Pensemos então na situação de você ter sido treinado para conseguir sair dessas situações?
Como você se sentiria estando frente a essa situação?
Então…
Será que é importante um treinamento de combate a incêndio?
Vamos falar um pouco mais sobre isso…
A importância Do Treinamento de Combate a Incêndio
O treinamento de combate a incêndio tem como objetivo primordial preservar a vida dos funcionários que atuam dentro da empresa e também os bens da própria instituição.
Um profissional bem treinado consegue agir diante dessas situações e consegue fazer a prestação de socorro quando necessário.
Sem esquecer de mencionar o atendimento no local, pois esses funcionários treinados costumam realizar os atendimentos de primeiros socorros até que um especialista da saúde chegue ao local.
Um treinamento de combate de incêndios pode ensinar, por exemplo:
– A forma correta de utilizar os extintores;
– Como evacuar o prédio;
– Como deixar os envolvidos calmos e tranquilos;
– Como ajudar as pessoas que tem dificuldades a se locomoverem;
– Cuidados básicos para acabar com o fogo;
– Os tipos e classes de incêndio;
– Qual é o modelo de extintores é o mais indicado para cada situação;
– Todos os procedimentos que devem ser praticado;
O ideal é que todos os colaboradores ou ao menos grande parte deles possam participar desse treinamento, assim, todos passaram a se sentir mais seguros e aptos para atuarem frente a situações que envolvam incêndios.
Uma equipe participativa e treinada pode se tornar bem mais responsável quanto aos seus equipamentos de segurança, diminuindo notadamente os riscos da empresa.
É Obrigatório o Treinamento de Combate a Incêndios?
De acordo com a NR-23 no item 23.1 no que diz:
Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis.
Então podemos dizer que cada estado tem suas próprias normas e regras e que as empresas devem obedecer.
Porém no item 23.1.1 diz:
O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre:
a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio;
b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança;
c) dispositivos de alarme existentes.
Concluímos que de acordo com NR 23 a empresa deverá providenciar treinamento para a utilização dos equipamentos de combate a incêndio e treinar os seus funcionários sobre os precedimentos para evacuação do local em caso de sinistro.
Porem é importante mencionar conforme vimos acima cada estado possui suas próprias regras..
Quando O Treinamento ou Brigada de Incêndio São Necessários?
O ideal é que todas as empresas realizem o treinamento dado a sua importância. principalmente aquelas empresas que tem um elevador grau de risco e dependendo do material que ela produza o incêndio se alastra muito facilmente.
Porem os treinamentos de combate a incêndios são necessários após uma vistoria pelo Corpo de Bombeiros.
Assim, é concedido para a instituição o AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, que costuma tratar de técnicas que ajudam a prevenção de acidentes que envolvam incêndios.
Frisamos novamente que as normas costumam vigorar de forma estadual, ou seja, cada estado tem as suas próprias regras e direitos e são também essas mesmas normas que norteiam os bombeiros nas fiscalizações das empresas.
Dessa forma podemos dizer que o ideal é que a empresa alem do treinamento a todos os seus funcionários, tenha uma equipe responsável formando uma brigada de incêndio e essa equipe deve ser composta por pessoas que atuam dentro da empresa e que passam a maior parte do tempo naquele local.
É claro que o funcionário não pode ser obrigado a fazer parte do grupo de brigada de incêndio e isso deve conter uma ação 100% voluntária.
O treinamento para essa equipe deve prático e teórico e feito por profissionais capacitados.
Quais Pessoas Podem Se Candidatar Para Participar da Equipe de Combate de Incêndios?
– Passa a maior parte do tempo do seu turno dentro da empresa;
– Não tenha nenhum problema de saúde;
– Tenha boa forma física;
– Ter responsabilidade;
– Ser alfabetizado;
– Ter experiência anterior na função é um bônus;
Não é necessário que os profissionais habilitados para essa função seja de fora da empresa, mas sim uma organização interna, que pode ser composta pelos próprios colaboradores.
De fato, a equipe necessita estar apta para combater o incêndio e consiga organizar a saída das pessoas de forma segura, e claro, estar disposto a receber outros problemas que possam envolver esse momento.
Conclusão
Ficou claro com esse post que ter uma equipe capacitada para enfrentar situações de incêndio dentro da empresa é imprescindível, tanto para proteção e o cuidado de vidas que lá atuam, mas também para o cuidado dos próprios bens da empresa.
Certifique que sua empresa participe desse momento e saiba como lidar com a situação quando necessário.
Agora que você viu a importância do treinamento de combate a incêndio dentro de uma empresa.
Talvez esses outros artigos possa lhe interessar:
- O que são agentes extintores?
- Qual a Diferença Entre Fogo e Incêndio
- Tipos de extintores de incêndio e suas aplicações
- É Obrigatório O Kit De Primeiros Socorros Na Empresa?
